Nieuws

Naar een verminderde reikwijdte van het afvalstoffenrecht

Mr. Ron Laan heeft in de jubileumbundel ter gelegenheid van het 40-jarig bestaan van de Vereniging voor Milieurecht een beschouwing geschreven over de ontwikkeling van het afvalstoffenrecht in die periode. Hij benadrukt daarin het belang van het afvalrecht maar geeft ook aan dat het afvalbegrip in de wet inmiddels beperkt zou mogen worden tot ‘verwijderingshandelingen’ […]

Lees meer

Betalen van uitgestelde belastingen niet mogelijk? Een buitengerechtelijk akkoord biedt mogelijk uitkomst!

Veel bedrijven kampen na de Coronacrisis met hoge schulden; bijvoorbeeld door de uitgestelde belastingen. Helaas zullen sommige ondernemers moeten concluderen dat hun bedrijf de schulden niet volledig zal kunnen terugbetalen. Het getuigt juist van een goede bedrijfsvoering als dit op tijd wordt gesignaleerd, zodat nog kan worden geprobeerd het tij te keren. In dit blog […]

Lees meer

VWE Automotive en NewPort Capital gaan samenwerking aan

VWE Automotive en NewPort Capital hebben aangekondigd dat zij – na goedkeuring door de Autoriteit Consument en Markt – overeenstemming hebben bereikt over de participatie van NewPort in VWE Groep B.V. Gezamenlijk zullen NewPort en VWE zich inzetten om het potentieel van VWE en haar groeiambities binnen de autobranche verder vorm te geven. Oprichter en […]

Lees meer

Geen NOW-steun aangevraagd, is de adviseur aansprakelijk?

Is een accountant, administrateur, boekhouder of financieel adviseur aansprakelijk voor de gevolgen van het niet aanvragen van NOW-steun? Aansprakelijkheid Een veilinghuis liep vanwege een te laat ingediende aanvraag loonsteun via NOW 2 mis, nadat er in de eerste ronde NOW wel steun was ontvangen. De Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt in een tussenuitspraak dat een administratie- en advieskantoor de […]

Lees meer

Wanneer is een DPIA verplicht?

In dit artikel omschrijf ik wanneer organisaties verplicht zijn een DPIA uit te voeren. Zo omschrijf ik hoe kan worden bepaald of sprake is van een hoog risico en bespreek ik de verplichte DPIA lijsten van de Autoriteit Persoonsgegevens en de EDPS. Daarnaast noem ik enkele praktijkvoorbeelden waarin een DPIA nodig is. Wat is een […]

Lees meer

DPIA: Data Privacy Impact Assessment

Een DPIA, of te wel een Data Privacy Impact Assessment, is bedoeld om op voorhand in kaart te brengen of een bepaalde verwerking van persoonsgegevens risico’s met zich meebrengt én om die risico’s te beperken. Het is een belangrijk instrument om persoonsgegevens op een veilige manier te verwerken. Een DPIA is verplicht wanneer een voort […]

Lees meer

Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid, ook bij einde wachttijd vóór 1 juli 2015

Compensatieregeling Een zieke werknemer heeft recht op doorbetaling van loon. Na twee jaar ziekte eindigt deze loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever en kan de werkgever ontslag aanvragen bij het UWV. Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid per 1 juli 2015 heeft de zieke werknemer recht op een transitievergoeding als de werkgever de arbeidsovereenkomst […]

Intentieverklaring ondertekend hoe om te gaan met de kostenstijgingen

Op 31 mei 2022 heeft Bouwend Nederland, de Nederlandse overheid en een groot aantal ketenpartners de intentieverklaring Samen Doorbouwen In Onzekere tijden ondertekend. Hierin zijn de uitgangspunten vastgelegd hoe om te gaan met de kostenstijgingen in de bouw en infra die het gevolg zijn van de extreme materiaalprijsstijgingen en de leveringsproblemen van materiaal. Het doel is […]

Lees meer

Geen voorziening op de balans, is de accountant aansprakelijk?

Is de externe controlerende accountant aansprakelijk voor de gevolgen van het niet adviseren van een voorziening op de balans voor een claim die door de rechtbank was toegewezen, maar waartegen nog hoger beroep liep? En welke voorwaarden gelden voor het opnemen van zo’n voorziening? Aansprakelijkheid In een faillissementssituatie wordt de externe controlerende accountant door de curator aansprakelijk gehouden. […]

Lees meer

Van Diepen verdiept: Wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden en actualiteiten arbeidsrecht

Per 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU – richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking waardoor werknemers een verdergaande bescherming op het gebied van arbeidsvoorwaarden krijgen. In dit seminar bespreken mr. Roelie Conijn en mr. Marjolein Gobes welke artikelen in het Burgerlijk Wetboek met inwerkingtreding van deze wet veranderen en welke gevolgen dit […]

Lees meer