Der Aufhebungsvertrag (Vaststellingsovereenkomst) mit einem niederländischen Arbeitgeber
Fast 90 % der Arbeitsverträge in den Niederlanden werden über eine sogenannte Vaststellingsovereenkomst (VSO) (dt.: Aufhebungsvertrag) beendet. Das gilt umso mehr in der noch immer anhaltenden Corona-Krise, in der sich leider viele Betriebe von ihren Mitarbeitern trennen müssen und dies bevorzugt über einen Aufhebungsvertrag regeln. Unsere deutschsprachigen Rechtsanwälte haben viel Erfahrung mit der Begleitung von […]